Die Arbeitslosenquoten sind seit dem Ausbruch der Coronavirus-Pandemie gestiegen, wobei Menschen in den Zwanzigern und Dreißigern die am stärksten gefährdete Bevölkerungsgruppe sind – und ein kürzlich veröffentlichter Bericht legt nahe, dass die langfristigen Auswirkungen des Virus die Beschäftigungsmöglichkeiten junger Menschen nur weiter verschlechtern werden .
Die Coronavirus-Pandemie hat den Kampf junger Menschen um Arbeit in ihren bevorzugten Berufen verschärft und dürfte sich nach Angaben der US-Regierung auf lange Sicht weiterhin negativ auf ihre beruflichen Aussichten auswirken Bericht der Produktivitätskommission heute veröffentlicht.
Darüber hinaus waren junge Menschen gezwungen, schlecht bezahlte Jobs anzunehmen, die als „von geringerer Qualität“ angesehen werden und weniger wahrscheinlich als wertvoll angesehen werden Arbeitserfahrung von zukünftigen Arbeitgebern.
Die Forschung ergab, dass junge Menschen in den 20ern und 30ern haben am professionellsten gelitten während der COVID-19, bei der seit Anfang 2020 fast 150.000 Arbeitsplätze in der Altersgruppe der 20- bis 24-Jährigen verschwunden sind und die Arbeitslosenquote für Menschen im Juni auf 13,9 Prozent gestiegen ist Sydney Morning Herald. Bei den 25- bis 34-Jährigen stieg sie um fast 3 Prozentpunkte auf 7,5 Prozent, und 164.000 Arbeitsplätze verschwanden.
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Die Bildung ist gestiegen, aber die Beschäftigung ist gesunken
Der Bericht mit dem Titel „Die Karriereleiter langsamer erklimmen: Junge Menschen in einem schwachen Arbeitsmarkt“ zielte darauf ab, die Auswirkungen des geschwächten Arbeitsmarktes auf junge Menschen in den folgenden zehn Jahren zu untersuchen Globale Finanzkrise. Es zeigte sich, dass sich die Beschäftigungsaussichten und Gehälter für unter 35-Jährige im Vergleich zu denen für die gleiche Altersgruppe vor 2008 aufgrund einer Kombination aus mehr Teilzeitbeschäftigung und gesunkener Vollzeitbeschäftigung, niedrigeren Einstiegslöhnen und eingeschränkter Auswahl an Arbeitsmöglichkeiten verschlechtert hatten trotz einer Zunahme der Bildung.
„Wir haben in den letzten zehn Jahren in Australien einen erheblichen Anstieg der Hochschulabsolventen verzeichnet. Leider bedeutete dies für viele Absolventen nur mehr Wettbewerb um den Berufseinstieg“, erklärte Kommissarin Catherine de Fontenay.
Und für Absolventen, die aus der Pandemie hervorgegangen sind, sieht es für die Zukunft weiterhin düster aus.
„Während sich die Karriereaussichten junger Menschen nach der Verbesserung des Arbeitsmarktes möglicherweise erholt haben, ist eine solche Verbesserung angesichts der COVID-19-Krise für einige Zeit unwahrscheinlich“, heißt es in dem Bericht.
„Viele junge Arbeitnehmer könnten mit langfristigen Konsequenzen in Form von Berufen konfrontiert sein, die auf der Karriereleiter niedriger sind und niedrigere Gehälter als zu Beginn des Jahrhunderts erwartet hatten … Die Tatsache, dass der schwache Arbeitsmarkt ein Jahrzehnt andauerte, bedeutet dies Viele junge Arbeiter werden langfristig Narben bekommen. „
Jobs von „geringer Qualität“ werden die Zukunftsaussichten beeinträchtigen
Für alle jungen Menschen, die aufgrund der Pandemie Vollzeitstellen verloren haben und gezwungen waren, sich Teilzeitarbeit, Beschäftigung in Bereichen außerhalb ihrer Qualifikation oder Jobs zuzuwenden, für die sie überqualifiziert sind; Die Kosten solcher Kompromisse dürften mindestens ein Jahrzehnt betragen.
Wie der Bericht erklärt, werden junge Menschen, die gezwungen sind, sich an Jobs mit „geringerer Qualität“ zu wenden (z. B. in der Hotellerie), um Lücken in Lebensläufen zu schließen, von potenziellen Arbeitgebern wahrscheinlich unterbewertet – selbst wenn solche Jobs die einzigen verfügbaren Optionen wären die Zeit.
„Wir sehen keine Hinweise auf eine verbesserte Wahrscheinlichkeit des Übergangs zu besseren Ergebnissen, was darauf hindeutet, dass schlechte Anfangsergebnisse wahrscheinlich langfristige Auswirkungen auf den eigenen Beruf haben“, hieß es.