sollen sie erlaubt sein oder nicht?

Diejenigen, die diesen Push unterstützen, sagen, es würde helfen, zu unterstützen Psychische Gesundheit der Mitarbeiter, balancieren Burnout und Angstzustände aus und bringen die dringend benötigte Freude in unser 9-to-5.

Aber sind Büros wirklich der richtige Ort für ein Hündchen, oder sind das Leute bellen den falschen Baum an?

Gefällt Ihnen, was Sie sehen? Melden Sie sich für unseren bodyandsoul.com.au-Newsletter an für mehr Geschichten wie diese.

Wie haben wir diesen Schub für Hunde im Büro erreicht?

Unsere treuen Hundefreunde haben uns durch Lockdowns Gesellschaft geleistet und Einsamkeit entgegengewirkt, während wir von unseren Lieben getrennt waren.

Daher halten es manche jetzt für nur fair, dass unsere vierbeinigen Familienmitglieder, sobald wir wieder ins Büro gehen, davor bewahrt werden sollen, jeden Tag alleine zu Hause eingesperrt zu werden.

Dies hat eine Kampagne für mehr Arbeitsplätze veranlasst, haustierfreundliche Richtlinien einzuführen. Laut einer aktuellen Umfrage der Personalagentur People2people möchten drei von vier Arbeitnehmern Hunde in ihren Büros haben.

Hängt dies mit der Zunahme der Haustieradoptionen während der Pandemie zusammen?

Möglicherweise. Nicht nur die Adoptionszahlen haben während der Pandemie einen Boom erlebt, sondern 50 Prozent der Besitzer haben in dieser Zeit ein zweites Hündchen begrüßt, sagt Dr. Ann-Margret Withers, Tierärztin und Managerin von Outreach-Programmen für RSPCA NSW.

„Hunde [love] ihre menschlichen Gefährten zu Hause zu haben, da sie soziale Wesen sind, die mit ihren Besitzern verbunden sind“, sagt Withers gegenüber Body+Soul.

„Sie haben uns in einer stressigen und ungewöhnlichen Zeit emotional unterstützt. Ein plötzlicher Verlust dieses Maßes an Interaktion könnte sich auf beides auswirken.“

Tatsächlich zeigte eine weitere People2people-Umfrage unter mehr als 600 Hundebesitzern, dass 75 Prozent sagten, ihr Haustier habe während der Pandemie geholfen, ihre psychische Gesundheit zu verbessern, während 60 Prozent sagten, ihr Hund sei ein Hauptgrund, warum sie weiterhin von zu Hause aus arbeiten möchten.

Brauchen nun mehr von uns einen „Therapiehund“ angesichts des Zustands unserer kollektiven psychischen Gesundheit?

Nach diesen ungewöhnlich harten 18 Monaten glaubt die Psychologin Nancy Sokarno, dass „wenn es etwas gibt, was zur Verbesserung der psychischen Gesundheit der Australier im Moment beitragen kann, es sich lohnt, es zu verfolgen“.

Sie erklärt Body+Soul: „Wir alle suchen nach Wegen, die negativen Gefühle, die wir möglicherweise erleben, zu lindern, und für viele von uns tut ein Haustier genau das.“

Außerdem fügt Sokarno hinzu, dass Tiertherapieprogramme zwar noch nicht Gegenstand einer strengen wissenschaftlichen Bewertung waren, aber Beweise dafür, dass Haustiere unserer psychischen Gesundheit in vielerlei Hinsicht helfen können, von der Verringerung von Langeweile über die Verringerung von Angstzuständen und die Verringerung der Einsamkeit bis hin zur Verringerung von Depressionen und nur allgemein verbessert [a person’s] Ausblick auf das Leben“.

Aber wie „überprüft“ man die Eignung eines Hundes für seinen Arbeitsplatz?

TV-Tierärztin, Autorin und Medienpersönlichkeit Dr. Katrina Warren hat kürzlich Zoom-Anrufe „Pet Chat“ gestartet, die teils Tiertherapie, teils Teambuilding sind und darauf abzielen, das Personal während der Sperrung zu motivieren.

„Ich habe immer auf mehr Hunde am Arbeitsplatz gedrängt, aber es muss gemanagt werden“, erzählt sie Body+Soul. „Man muss sich bewusst sein, dass sich manche Menschen in der Nähe von Hunden nicht wohl fühlen.“

Warren schlägt vor, ein Dienstplansystem mit einer Drei-Streik-Richtlinie für jeden Hund zu verwenden, der zu störend ist, und sagt, dass es wichtig ist, dass Ihr Hund mit Impfungen auf dem neuesten Stand ist und auf die Toilette trainiert und ein gewisses Gehorsamstraining absolviert hat.

Was ist mit den OH&S-Faktoren?

Unternehmen haben „rechtliche Verpflichtungen gemäß Arbeitsschutzgesetzen, um sicherzustellen, dass Sicherheit eine Priorität hat“, sagt ein Sprecher von SafeWork NSW gegenüber Body+Soul.

„Es müssen eine Reihe von Überlegungen angestellt werden, darunter Stolperfallen, feindliche Haustiere, Reinigungsverfahren sowie Gesundheits- und Allergiebedenken. Arbeitgeber erwägen, Haustiere am Arbeitsplatz zuzulassen [should] sich mit ihren Mitarbeitern zu beraten, um Risiken zu identifizieren und Prozesse zur Kontrolle dieser Risiken einzurichten.“

Werden Hunde die Mitarbeiter nicht ablenken und sie weniger produktiv machen?

Ja und nein. Wie Sokarno erklärt: „Kurze Pausen von der Arbeit – wie z. B. Pattinga Dog – sollen das Wohlbefinden einer Person unterstützen und sogar die Produktivität steigern.“ Sie fügt jedoch hinzu, dass Sie Parameter für die akzeptable Zeit benötigen.

Bei der Werbeagentur Bastion Creative sind Hunde seit Jahren regelmäßige Bürobesucher, mit großem Erfolg. Kath O’Shea, Director of Client Services, sagt: „Es reduziert definitiv die Produktivität, [but] Als Manager ist es den Kompromiss wirklich wert.“

Und Warren stimmt zu. „Immer wenn ich meinen Hund mit an den Arbeitsplatz nehme, sieht man die Freude, das Lächeln, das er anderen Menschen bringt; es ist sofort“, sagt sie. „Und ich würde sagen, die meisten Hunde würden es vorziehen, mit Ihnen das Büro zu schlagen, als allein zu Hause.“

Wie man sie zu Hause glücklich macht

Genau wie wir langweilen sich Hunde, was zu unaufhörlichem Bellen und zerstörerischem Verhalten führen kann.

Simon Cary, der Gründer und Chefhundeführer bei One-Stop Dog Shop Fido & Fido, sagt Body+Soul, dass, wenn Sie für den Tag unterwegs sind, Ihren Welpen in fähige Hände geben oder sicherstellen, dass er alles hat, was er braucht, um glücklich und unterhalten zu bleiben. Er teilt seine Top-Tipps.

• Wenn es das Budget zulässt, ist es am besten, einen professionellen Hundeausführer zu engagieren oder eine Kindertagesstätte in Anspruch zu nehmen. Unser beliebtestes ist Daycare-On-The-Run, das viel Gehen, Laufen und Spielen beinhaltet, um Energie zu verbrennen und die soziale Interaktion zu erleichtern.
• Idealerweise gehen Sie morgens mit Ihrem Hund spazieren, bevor Sie gehen, lassen Sie viel Wasser, einen bequemen Platz zum Nickerchen, ein oder zwei robuste Spielzeuge und eine Möglichkeit, auf die Toilette zu gehen, egal ob es sich um eine Hundetür oder eine Indoor-Toilette handelt.
• Sie können versuchen, einen Nachbarn zu bitten, tagsüber nach Ihrem Hund zu sehen.
• Wir empfehlen mindestens zwei Spaziergänge pro Tag, um Energie zu verbrennen und sich um die notwendigen Toiletten zu kümmern.
• Verbringe Zeit damit, deinem Hund beizubringen, allein zu sein. Beginnen Sie mit einer Stunde und bauen Sie schrittweise auf und belohnen Sie Ihren Hund, wenn Sie ihn verlassen, um ihm beizubringen, dass dies eine gute Sache sein wird.