Aetna mit Sitz in Connecticut bietet eine Vielzahl von Krankenversicherungen für Familien, Einzelpersonen und Studenten an. Aetna bietet darüber hinaus Vorteile für verschiedene Arbeitgeber in den Vereinigten Staaten. Wenn Sie am Erwerb einer Aetna-Versicherung interessiert sind, sollten Sie wissen, dass viele ihrer Pläne als Health Maintenance Organizations (HMOs) konzipiert sind. Dies bedeutet, dass Sie einen medizinischen Anbieter aus dem Netzwerk als Ihren Hausarzt auswählen müssen. Aetna ist jedoch stolz darauf, den Konsumenten Wahlmöglichkeiten zu bieten, und verfügt über eine Vielzahl weiterer Versicherungsoptionen. Fast 19 Millionen Menschen in den Vereinigten Staaten sind über Aetna krankenversichert.
Nicht alle Pläne von Aetna zwingen Patienten, sich mit einem HMO auseinanderzusetzen. Aetna bietet auch verschiedene PPO-Pläne (Preferred Provider Organization) sowie einige traditionelle Optionen an, die es Patienten ermöglichen, jeden Anbieter zu besuchen, den sie auswählen. Studenten können sich auch für eine Aetna-Versicherung entscheiden, wenn sie nicht unter die Pläne ihrer Eltern fallen. Die meisten Pläne sind preisgünstig und können aufgrund der Netzwerkstruktur geringere Selbstbehalte aufweisen als vergleichbare Pläne anderer Unternehmen. Die verfügbaren Pläne können von Bundesstaat zu Bundesstaat variieren.
Aetna bietet eine Zahnversicherung als Ergänzung zu den Krankenversicherungsplänen an, obwohl Zahnmedizin nicht als eigenständiges Produkt angeboten wird. Vorteile und Preise variieren. Zahnärztliche Pläne durch Aetna sind ähnlich aufgebaut wie ihre Krankenversicherung. Sie können eine DHMO (Dental Health Maintenance Organization, oder, wie Aetna es nennt, eine DMO), eine PPO, Entschädigung oder Wahlfreiheit wählen. Personen, die sich für einen DMO-Plan entscheiden, müssen einen primärärztlichen Zahnarzt auswählen, der sich um alle erforderlichen Zahnbehandlungen kümmert. Die vorbeugende Pflege wird alle sechs Monate vollständig und die grundlegenden Verfahren nach der Festlegung einer Zuzahlung abgedeckt. Die Aetna-Versicherung bietet auch eine Lebens- und Invaliditätsversicherung für interessierte Parteien an.
Obwohl Aetna einer der führenden Versicherer auf dem Markt ist, hat es wie jedes andere Unternehmen Vor- und Nachteile. Aetna legt vorgeschriebene Ausschlussfristen fest und führt umfangreiche medizinische Versicherungen durch. Junge Mütter möchten möglicherweise eine andere Krankenversicherung in Betracht ziehen, wenn sie schwanger sind und die Kosten nicht selbst tragen können. Die Aetna-Versicherung deckt keine Ausgaben im Zusammenhang mit der Mutterschaft ab. es deckt jedoch Schwangerschaftskomplikationen ab. Neugeborene sind auch für die ersten 31 Tage versichert. Schließlich bietet Aetna Personen, die älter als 64 Jahre sind, keine Versicherung an. Die breite Abdeckung und die wettbewerbsfähigen Preise, die Aetna bietet, können ausreichen, um diese Nachteile auszugleichen. Recherchieren Sie, bevor Sie eine endgültige Entscheidung treffen.
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